온라인지원

[개인정보수집 및 이용에 관한 동의]

개인정보의 수집 및 이용 목적

입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무

수집 및 이용할 개인정보의 내용

개인식별정보 (증명사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등)

학력사항 (재학기간, 학교, 전공, 졸업여부, 학점 등)

경력사항 (근무기간, 근무처, 직위, 담당업무 등)

병역사항 (복무기간, 군별, 병과, 계급, 제대여부, 면제사유 등)

가족사항 (가족관계, 성명, 연령, 학력, 직업, 근무처, 직위, 거주지 등)

기타 사항 (형제관계, 보훈대상여부, 장애대상여부, 자격 및 면허(취득일자, 종류), 외국어시험명, 점수, 신장, 체중, 혈액형, 시력 등)

수집방법 : 홈페이지 (입사지원서 작성, 채용문의사항 등)

개인정보의 보유 및 이용 기간

입사지원자에 대하여는 채용여부 결정 후 3년까지

동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 상기 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.

다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 회사의 채용에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다.

따라서 상기 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 입사자 채용 전형이 제한될 수 있습니다

[민감정보 추가수집]

민감정보 추가수집동의

입사지원신청 처리업무를 위한 지원자의 민감정보를 처리(수집 및 이용)하기 위해서는 「개인정보보호법」 제23조 및 제24조에 의하여 위의 개인정보에 대한 각 동의와 별도의 동의를 얻어야 하며, 당사는 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무의 목적으로 수집하고 있습니다.

[개인정보 제3자 제공 및 활용]

※ 최종합격자에 한하여 제출서류에 기재된 개인민감정보 활용

개인정보를 제공받는 자

건강검진 관련 의료기관

한국산업인력공단

자격증 등 입사관련 제출서류 진위 여부 파악 관련 기관

개인정보를 제공받는 자의 이용목적

최종합격자에 대한 건강검진실시

고용보험환급 과정 진행

자격증 등 입사관련 제출서류 진위 여부 파악

제공할 개인정보의 내용

개인식별정보 (성명, 주민등록번호, 성별, 휴대전화번호 등)

제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

제공 동의일로부터 개인정보의 제공목적을 달성할 때까지

[채용서류의 반환 등]

채용서류의 반환 등

회사는 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.

지원자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 방법에 따릅니다.

회사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지의 기간 동안 채용서류를 보관합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 회사는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

회사는 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 합니다.

채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담합니다. 다만, 회사는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.